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manbetx客户端下载:第三届理事会工作报告
2018-06-07 14:56:03 【本站编辑】

manbetx客户端下载:第三届理事会成立以来,根据党和国家的相关文件精神,围绕市委和市政府对本市经济社会的部署和要求,在市经信委和市社团局的指导关心下,在理事会的领导和全体会员单位的支持下,按照章程规定,依法办会、民主办会、科学办会、开门办会,圆满完成了本届理事会既定的各项任务。

一、 加强调查研究,在本市劳动关系三方协调工作中发挥积极作用

按照中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》精神及市政府常务会议决定,上海企业家协会与manbetx客户端下载认真履行企业组织代表的职责,代表雇主参加了由市人力资源和社会保障局、市总工会和市工商联组成的劳动关系三方协调联席会议,并积极推进企业创建和谐劳动关系的工作,这已成为协会的立会之本,工作的重中之重。

(一)客观准确反映企业诉求,依法维护企业家合法权益。通过组织企业家座谈会、专家座谈会、问卷调查、上门走访等各种形式,在广泛了解企业情况的基础上,对企业所面临的难点、堵点和痛点,深入分析,形成专题报告,并在劳动关系三方协商中,就本市最低工资标准调整、工资增长指导线、工资集体协商立法、规范劳务派遣、群体性劳动争议处置机制等议题积极建言献策,受到市领导的重视和肯定。

(二)参与仲裁、调解劳动争议,努力构建和谐劳动关系。协会聘任的10余名劳动争议兼职仲裁员和调解员,分别参与了市人保局仲裁处、市劳动争议仲裁院和市第二中级法院有关劳动争议案件的仲裁和调解工作。因这些同志具有丰富的工作经验、熟知劳动者在发生劳动争议时的所思、所求;熟悉企业在人力资源管理的相关程序;熟悉掌握并运用劳动关系所涉的政策和法律法规等,有效化解了劳动关系矛盾,得到了市区二级劳动部门和市高院领导的一致好评。仅2017年,就受理813件,调解和撤诉615件,调解成功率近75.6%;其中驻市二中院的四名兼职仲裁员调解员,调解成功率高达82.3%。此外,协会开通的“11424小时法律咨询热线,为数百家企业和经营者提供了有关劳动、人事、薪酬、合同、劳动争议、工伤保险、经济补偿、知识产权等方面的法律咨询服务,有效维护了企业和企业家合法权益。

二、坚持服务宗旨,逐步形成具有特色的服务项目。

为企业和企业家服务,是协会的办会宗旨。本届理事会始终在强化服务宗旨,拓展服务内容,提高服务质量上下功夫,形成了一系列深受广大会员单位欢迎的服务项目。

(一)办好各类专题讲座、报告会,为企业家提供形势研判和政策导读。秘书处针对企业家关注的热点和痛点,通过与政府部门、有关协会、会员单位等合作,每年适时举办45场高层次的专题讲座和报告会,加强对形势的研判和政策的解读。如邀请全国人大代表、市社科院副院长张兆安所作《全国两会精神与上海创新发展》,上海福卡智库首席研究员王德培教授所作《以未来引领今天,应对世界重大转折期的不确定性》,最高法院原副院长李国光所作《互联网的发展及消费权益的法律保护》,市高级法院原院长崔亚东所作《保护企业家精神、支持企业家专心创新创业》,市财政局巡视员袁白薇所作《全面推开营改增试点》,华东政法大学经济法学院院长吴弘教授所作《民法与企业经营管理》等专题讲座,体现了接地气、高层次、高质量,受到企业家的热烈欢迎。同时,还邀请本市知名专家周汉民、王战结合形势作相关报告。这些专题讲座和报告,既让企业家们及时了解当前经济形势、最新的法律法规,又对推动企业家自觉承担社会责任起到了积极的作用,受到会员单位的一致欢迎和好评。

(二)发布“百强企业”排行,推动本市经济持续健康增长。为了总结和交流上海大企业不断发展壮大的经验,揭示大企业发展的趋势和特点,以推动本市经济持续增长。本届理事会期间,我们每年组织召开上海百强企业排行榜的发布会,受到市领导和有关部门的重视,多位市领导出席发布会并讲话。在连续三年发布会的活动内容中,均由周波常务副市长召开企业代表座谈会,每年围绕一个主题,市相关部委办领导参与,座谈会已逐渐成为一个政企沟通,现场办公解决问题的有效平台。

同时,我们将本市两个100强排行的研究工作事后延伸,每年撰写专题研究报告并送呈上海市政府有关部门参考,引起政府部门的关注和好评,百强排行榜这个特色服务项目的知名度和影响力有了较大幅度的提高。

(三)大力弘扬企业家精神,加强企业家队伍建设。协会重视对企业家精神的宣传报道,尤其是重视整合社会主流媒体的力量,加大对企业家重大活动宣传报道的力度。例如,每年的百强企业发布会,协会都邀请主流媒体集中宣传,其中中央媒体为新华社上海分社、人民日报;上海媒体为解放日报、文汇报、新民晚报、劳动报及上海电视台综合频道等,还有上海东方广播电台,上海热线等广播网络媒体。尤其是解放日报及上海商报还结合上海经济形势做了大篇幅分析报道,达到了非常好的宣传效果。

协会的《上海企业家》杂志经过几次改版,在内容上更关注社会经济发展形势,增添栏目,更贴近企业实际,报道企业创新创业发展轨迹与经验。本届理事会期间共出版40多期,1200多篇文章,共560万余字。《上海企业家》杂志侧重报道企业家关注的问题。本届理事会期间专访报道了50多位企业家。《协会通讯》则更贴近会员,以交流会员活动及服务信息为主,尤其是根据专题活动内容及时报道,且内容丰富,可看性强,在会员间起到了非常好的交流、共享和宣传作用。

(四)树立优秀企业文化典型,发挥引领示范作用。“弘扬和谐文化,建设和谐企业”,挖掘、培育、总结和宣传企业文化建设先进经验和典型案例,也是协会拓展的一个全新服务品牌。协会先后召开了三次优秀企业文化成果发布会,编撰了《和谐的力量 模范劳动关系和谐企业(园区)前沿报告》、《软实力 企业文化建设优秀成果(案例)选编》两书,表彰了260余家相关企业、园区。运用企业文化成果发布会的形式进行交流,推动企业文化建设,促进了企业家协会和各会员单位之间的信息交流和互动,扩大了企业家协会的影响力和凝聚力。在参与本市和谐劳动关系先进企业、园区的推荐、评选、表彰工作中,我们深入总结上汽集团、富达集团、三菱电梯等17家全国和谐企业建设示范单位的先进经验,宣传他们注重坚持“以人为本”、追求“和谐共赢”,以发展促和谐,以创新推和谐,以制度保和谐,以文化育和谐,最终推动企业良性发展的鲜活事迹,起到很好的示范引领作用。

三、紧扣企业家需求,为企业家提供实实在在的服务

互帮互助、共谋发展是广大企业家的共同愿望,为有利于企业转型升级、创新驱动,开展了企业之间“手拉手,互帮互助,共谋发展”活动,此举得到了广大会员的积极响应,取得了可喜的成效。

(一)运用协会资源,竭力为会员企业排忧解难。加强企业对接,寻找市场机遇,是协会助推企业创新持续发展的主题。数年以来,协会坚持开展“手拉手”活动,搭建交流平台,加强企业对接,寻求市场机遇。由协会出面在相关产品所涉的上下游会员企业之间搭建交流平台,构筑上下游会员企业之间良好的互动关系和良性的供求关系,为此有的企业之间已建立的战略合作伙伴关系,有的企业吸取成功的经营管理经验,摆脱困境,已扭转企业经营的被动局面。协会组织参加俄罗斯斯维尔德洛夫斯克州投资推介会,黑龙江绿色食品品牌项目推介会,广西加工贸易产业投资商机推介会,华族商品交易平台推介会,为企业提供了更多的投资发展的资讯和机遇。一些企业自参加跨国采购展览会以后,由于了解了内容,对接了需求,企业产品已进入联合国采购目录。在管理创新方面,协会组织会员企业互访和交流,在管理模式上相互切磋,分享心得和经验,帮助企业提高经营管理水平;,在人才服务方面,协会通过整合会员企业的资源,与大企业人力资源部门合作,发现人才、推荐人才,满足了中小企业会员因快速发展对中高级人才的迫切需求。

(二)弘扬企业家精神,为经济社会发展多做贡献。我们认真学习,积极贯彻中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》,从发掘典型,总结经验,弘扬企业家精神出发,开展全国优秀企业家推荐工作,先后推荐杨春保、葛俊杰、黄迪南、张海亮、陈秋途、戴柳、陈戌源、王正华、刘家平、王均金等本市10位企业家当选全国优秀企业家。在推荐过程中,协会注重调查研究,听取方方面面的意见。同时,利用各种形式,宣传优秀企业家的典型业绩,起到了比较好的示范引领作用。东浩兰生集团在董事长戴柳的领导下,大力弘扬“骆驼精神”,建立了多元化、多板块、灵活多样的市场化运作模式,打造完整产业链,主营业务突出,经营业绩增长迅速,文化建设和品牌塑造取得显著成效。上海国际港务集团董事长陈戌源倡导的“承接历史,承载使命”的核心价值观,为实现将集团建成全球卓越的码头运营商和港口物流服务商奠定了思想基础并取得举世瞩目的骄人业绩。上海春秋国旅董事长王正华勤俭诚信,党建引领,勇担社会责任的优秀品德,为全公司员工树立了标杆和典型。

(三)开展跨地区经济交流与合作,助力企业转型发展。老市长朱镕基曾经为协会题词:manbetx客户端下载:要积极发挥上海与内地联系的桥梁作用,成为沟通上海与内地、内地与上海管理信息、科技信息的桥梁。“跨地区交流”既是老领导的殷切希望,也是新时代新形势赋予协会的新任务和新要求。本届理事会期间,协会先后与湖北、广东、山西、云南、重庆、新疆、江苏、安徽等省市的相关政府部门,社会团体建立了良好交流和互访关系,形成了互动工作机制,摆脱了传统的走马观花式的参观交流,共接待来访代表团80多批次,约1000人次。协会组织的“跨地区交流”不仅扩大了企业家的视野,增进了彼此的了解,也为企业调整结构提供了机会。尤其是协会与山西晋城、广东佛山的合作交流规格高、影响力大,效果明显。晋城主流媒体《太行日报》多次在头版刊载协会组织上海企业家以项目合作为特色的考察活动,做到“优势互补、产业互动、平等共赢”。协会与广东佛山的经济合作交流也结出丰硕成果。以上两个城市均以市政府和市长的名义对协会促进地区交流做出的努力来函表示感谢。

(四)关心企业家健康,拓展企业家健康人生管理。企业家是创造社会财富特殊的经营管理人才,对发展经济社会,推动社会发展具有重要的作用。因此,关爱企业家的人生健康也是协会的职责和重要服务内容之一。近年来,协会创办了“企业家健康人生”管理服务平台,推出了企业家健康人生管理系列活动,一是每年组织常务理事单位的企业家赴华东疗养院进行体检,并实行“一对一”的医疗咨询。二是理事单位的企业家在本市各相关医院进行体检。三是适时聘请本市著名的老中医为企业家分类分科开展中医养生专题讲座。四是每年冬季前夕,举办膏方日活动,为企业家搭脉诊断,开具膏方。去年下半年,为进一步丰富“企业家健康人生”活动内涵,不断满足企业家对个性化医疗服务的需求,经上海保健品行业协会的推荐,协会的理事单位上海名士汇健康咨询有限公司为会员单位的企业家提供涵盖本市三甲医院的个性化医疗服务,内容包括门诊服务、住院服务、专家会诊服务、体检服务和陪诊服务。自活动开展以来,已有7家单位14位企业家报名参与。经对接受医疗服务的企业家回访,均对服务效果表示充分认可。经近一年的服务实践,拟将该医疗服务对象向相关企业所引进的人才和所有会员单位延伸。

四、抓好自身建设,提高为企业家服务的能力

本届理事会期间,协会十分注重完善区级企业家组织体系建设。在有关区政府的重视和支持下,长宁区、崇明区相继成立了企业和企业家组织。截止去年,覆盖全市16个区的企业和企业家组织体系均已建立。根据协会的职能和工作要求,还承担着指导各区企业家组织开展工作,这对自身队伍的建设提出了更高的要求。

(一)始终抓好党建引领工作,加强党员的党性修养。打铁还需自身硬。协会坚持以党建引领各项工作,已经形成协会的工作特色。一是秘书处重视协会的党建工作,尤其在“两学一做”的活动中,秘书处领导先后给全体党员上党课,提高党员同志的政治思想素质,加强党员同志的党性修养,增强党员同志贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是抓好党的组织建设,坚持“三会一课”;对要求入党的积极分子做好帮带工作,不断提高其对党的认识。去年,已有一名符合入党条件的积极分子,经组织考察后已将其发展为中共预备党员,以此引导其他党外青年积极进取向上。

(二)始终抓好队伍建设,提高服务企业和企业家的综合素质。一是不断对各项规章制度进行检查和完善,加强协会自身的业务建设和作风建设。二是每年度对部门工作进行考核,年中和年底分两次由秘书处领导在全体员工会议上对部门工作实绩进行点评,结合考评勉励全体员工要在工作中不仅要有激情、有热情,而且更要加强自我修炼,提高服务技能和服务素质。三是部门领导对所在的员工开展谈心活动,以发扬成绩,补足短板,增强员工不断提高服务工作的综合能力和工作的自觉性。四是抓好协会廉政建设,认真执行中央八项规定以及相关文件精神。

本届理事会在各项工作方面虽然取得了一定的成绩,但与上海经济社会发展以及广大企业和企业家的期待和需求相比,还存有一定的差距。一是在劳动关系协调工作中,及时客观地反映企业诉求,依法维护企业和企业家权益工作力度还有待加强;二是围绕企业在创新驱动,转型发展中出现的新情况和新问题,在及时和深度两个方面为政府相关部门建言献策需进一步努力;三是为企业家开展所需、所盼的个性化服务还有很多提升空间,有待不断改进和提高。

 

2018年是全面学习贯彻十九大精神,实现第一个百年目标的启动年。协会各项工作要紧紧围绕这条主线展开,即全面学习贯彻十九大精神,落实市委、市政府决策部署,在优化营商环境,打响“上海制造”品牌,帮助企业贯彻实体经济50条等方面下更大的功夫。要大力弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,鼓励企业家创新创业;要进一步发挥“桥”的作用,加强“家”的建设,全心全意依靠企业家办协会,努力开创协会各项工作新局面。

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